Les demandeurs doivent détenir une qualification de formation professionnelle reconnue comme équivalente à une qualification allemande par les autorités compétentes du Land.

Vous devez avoir une offre d’emploi concrète d’un employeur allemand nécessitant vos compétences professionnelles spécifiques.

Si la profession envisagée est réglementée en Allemagne, vous devez fournir une preuve de licence professionnelle ou d’autorisation d’exercer.

Une preuve d’une couverture d’assurance maladie valide et acceptée en Allemagne est requise pendant toute la durée de votre séjour.

Les citoyens non membres de l'UE doivent demander un visa national auprès d'une mission diplomatique allemande dans leur pays d'origine avant de se rendre en Allemagne.

Dans de nombreux cas, l’emploi doit être approuvé par l’Agence fédérale pour l’emploi afin de garantir qu’il respecte les normes du marché du travail local.