Visa L-1 para personas trasladadas dentro de la misma empresa
Estados UnidosLas tarifas indicadas son USD 3,500 (tarifa I-129) + tarifa antifraude, con un tiempo de tramitación indicado de 2-6 meses. USCIS resuelve las peticiones y puede solicitar pruebas o aplicar tarifas diferentes según las circunstancias de presentación. La aprobación depende de los hechos documentados y de los requisitos aplicables.
Tabla de tarifas de USCIS G-1055 (edición 10/07/26): Form I-129 para peticiones L: USD 1,385 en papel o USD 1,335 en línea (pequeño empleador u organización sin fines de lucro: USD 695), más otros cargos que puedan aplicarse. Departamento de Estado: tarifa de solicitud de visa: USD 205; tarifa antifraude para una petición general L: USD 500. Las nuevas tarifas de USCIS entran en vigor el 16 de octubre de 2026.≈ 1385 US$
Herramienta de tiempos de procesamiento de USCIS, Form I-129 en Operaciones de los centros de servicio: el 80 % de los casos se completa en: H-1B 11 meses (visa que se emitirá en el extranjero), 10 meses (cambio de estatus), 11.5 meses (extensión); L intracorporativa 6.5 meses; O habilidad extraordinaria 14.5 meses. Tras la aprobación, tiempos de espera del Departamento de Estado (actualizados el 17 Sep 2026) para la entrevista de visa en el grupo basado en petición (H, L, O, P, Q): New Delhi 3 meses, Mumbai 1.5 meses (solo espera para la cita).
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Requisitos respaldados por fuentes
Elegibilidad
(1)Empleo continuo previo
ObligatorioEl empleado debe haber trabajado para una organización extranjera elegible durante un año continuo dentro de los tres años anteriores a su admisión en Estados Unidos.
Oficial verificado
Calificación
(1)Capacidad para un puesto elegible
ObligatorioEl beneficiario de la transferencia debe venir a los Estados Unidos para trabajar en una función ejecutiva, gerencial o que requiera conocimientos especializados.
Oficial verificado
Preparación
(1)Presentación de la petición del empleador
DocumentoObligatorioUse el procedimiento L-1 aplicable: normalmente I-129 individual del empleador; bajo petición colectiva aprobada, I-129S para el beneficiario. Los procedimientos canadienses y pruebas de nueva oficina difieren.
Oficial verificado
Solicitud
(2)Operaciones comerciales activas
ObligatorioLa organización elegible opera u operará en Estados Unidos y al menos otro país durante la estancia L-1. Una oficina nueva exige pruebas específicas; la mera presencia de una oficina no basta.
Oficial verificadoRelación corporativa que reúne los requisitos
ObligatorioEl empleador estadounidense debe tener una relación que reúna los requisitos con la empresa extranjera, como ser su empresa matriz, sucursal, filial o empresa afiliada.
Oficial verificado
Los pasos marcados con un icono de documento requieren documentos físicos. Genere su lista para hacerles seguimiento.
Citas de las fuentes
8 CFR 214.2 — Nonimmigrant classification requirements
Electronic Code of Federal Regulations (DHS)
Current regulatory text reviewed2026-10-13: H-1B specialty occupation, certified LCA and equivalency; L-1 individual/blanket procedures and qualifying organizations; O-1 differentiated evidence and consultations. Shared with E-2/F-1 reviews; no fee or current-selection claim.
Enlaces oficiales
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