Permis d'établissement (Niederlassungserlaubnis) Checklist

Le demandeur doit être actuellement employé et posséder le permis de travail nécessaire pour son poste. L'emploi doit généralement être d'au moins 20 heures par semaine et procurer un revenu stable.

Un niveau minimal B1 en allemand, conformément au Cadre européen commun de référence pour les langues, est requis. Cela garantit que le demandeur peut communiquer efficacement dans la vie quotidienne de la société allemande.

Les demandeurs doivent démontrer qu’ils peuvent subvenir à leurs besoins et à ceux des membres de leur famille sans dépendre des fonds publics. Cela inclut une couverture d’assurance maladie suffisante et un espace de vie adéquat pour le foyer.

Les demandeurs ne doivent pas avoir de casier judiciaire ni être considérés comme une menace pour la sécurité et l’ordre publics. Cette condition est vérifiée au moyen d’une consultation du registre central des antécédents judiciaires.

En règle générale, les demandeurs doivent être titulaires d’un permis de séjour depuis au moins cinq ans pour pouvoir obtenir un permis d’établissement. Cette période peut être réduite à 21 ou 33 mois pour les titulaires d’une carte bleue européenne, selon leur niveau d’allemand.

Les demandeurs doivent avoir versé des cotisations obligatoires ou volontaires pendant au moins 60 mois au régime légal d’assurance retraite. Pour les diplômés d’universités allemandes ou les travailleurs qualifiés, cette exigence peut être réduite à 24 mois.