Introdução ao visto UK Skilled Worker

O visto UK Skilled Worker é uma rota de imigração baseada em pontos que permite trabalhar para um empregador aprovado pelo Home Office no Reino Unido. Essa categoria substituiu o visto de trabalho Tier 2 (General) e exige que os candidatos cumpram critérios específicos relacionados à oferta de emprego, ao salário e à proficiência em inglês. Entender essa estrutura é o primeiro passo para profissionais internacionais que consideram se mudar para o Reino Unido.

Para ser elegível, o candidato deve obter uma oferta de emprego de um empregador que tenha uma licença de patrocinador válida. O processo é altamente estruturado, e os candidatos são avaliados segundo critérios definidos pelo UK Home Office. Este guia apresenta os requisitos regulatórios e as etapas processuais envolvidos na solicitação, garantindo que os candidatos conheçam os padrões oficiais exigidos para a análise.

Requisitos principais de elegibilidade

Oferta de emprego e patrocínio

Antes de enviar a solicitação, o futuro funcionário deve receber um Certificado de Patrocínio (CoS) válido de um empregador britânico licenciado. O empregador deve constar na lista oficial de patrocinadores licenciados publicada pelo governo do Reino Unido. A função também deve atender ao nível mínimo de qualificação, normalmente definido como RQF nível 3 ou superior, equivalente ao ensino médio avançado (A-level).

Limites salariais

Os requisitos salariais são um componente central do visto Skilled Worker. Conforme as atualizações regulatórias recentes, o limite salarial geral costuma ser de £38.700 por ano, embora determinadas funções ou profissões possam ter requisitos diferentes com base na “going rate” da ocupação. Os candidatos devem consultar os códigos oficiais da Standard Occupational Classification (SOC) para confirmar o salário mínimo aplicável ao cargo específico.

Proficiência em inglês

Os candidatos devem comprovar proficiência em inglês. Isso pode ser demonstrado por um diploma ministrado em inglês, pela aprovação em um Secure English Language Test (SELT) de um provedor aprovado ou por uma qualificação que atenda aos requisitos específicos do CEFR. Há isenções para cidadãos de países onde o inglês é predominante ou para quem já cumpriu esses requisitos em uma solicitação de visto anterior.

O processo de solicitação: passo a passo

1. Obtenha um emprego: Receba uma oferta de um patrocinador britânico licenciado que forneça um Certificado de Patrocínio (CoS). O documento contém informações essenciais sobre a função e o salário oferecido.
2. Verifique a manutenção financeira: Os candidatos devem demonstrar que têm economias pessoais suficientes para se sustentar ao chegar ao Reino Unido, salvo se o patrocinador certificar a manutenção no CoS.
3. Prepare a documentação: Reúna todas as provas exigidas, incluindo passaporte válido, comprovante de proficiência em inglês, resultados do teste de tuberculose (TB), quando aplicável a determinados países, e o número de referência do CoS.
4. Envie a solicitação online: Preencha o formulário pelo portal GOV.UK. Pague a sobretaxa de saúde (IHS) e a taxa de solicitação do visto.
5. Informações biométricas: Agende um atendimento em um centro local de solicitação de vistos para fornecer dados biométricos (impressões digitais e fotografia).
6. Período de espera: Aguarde a decisão da UK Visas and Immigration (UKVI). Os prazos variam conforme o local do candidato e a complexidade da solicitação.

Entenda a sobretaxa de saúde e as taxas

Os candidatos devem pagar uma Immigration Health Surcharge (IHS) como parte do processo, o que permite acesso ao National Health Service (NHS) do Reino Unido. O custo é calculado com base na duração do visto. Além disso, as taxas de solicitação variam conforme o período de permanência e conforme o pedido seja feito de dentro ou de fora do Reino Unido.

Perguntas frequentes

Por quanto tempo posso permanecer com um visto Skilled Worker?

Os vistos iniciais normalmente são concedidos por até 5 anos. Depois disso, pode-se solicitar uma extensão ou a residência permanente, desde que os requisitos de elegibilidade continuem sendo cumpridos.

Posso levar meus familiares?

Sim. Parceiros e filhos menores de 18 anos geralmente podem solicitar o visto como “dependants” de um titular do visto Skilled Worker, desde que cumpram os requisitos de dependência e recursos financeiros.

E se meu emprego mudar?

Se você mudar de empregador ou suas responsabilidades profissionais mudarem significativamente, poderá ser necessário solicitar um novo visto, pois o patrocínio está vinculado a uma função e a um empregador específicos.

Aviso legal

Este artigo tem finalidade exclusivamente informativa e não constitui aconselhamento jurídico ou imigratório. As políticas de imigração podem ser alteradas pelo governo do Reino Unido. A concessão do visto é determinada exclusivamente pela UK Visas and Immigration com base nas circunstâncias individuais e no cumprimento rigoroso das normas vigentes. Nenhum resultado é garantido.

Fontes

• Governo do Reino Unido: visão geral do Skilled Worker Visa
• Lista de patrocinadores licenciados
• Requisitos salariais de imigração