Visto de Trabalhador Qualificado: Guia de Elegibilidade e Requisitos

Navegar pelo sistema de imigração do Reino Unido pode ser complexo, mas entender os caminhos corretos é o primeiro passo para avançar internacionalmente na carreira. O visto UK Skilled Worker é a principal rota de imigração para estrangeiros que buscam emprego de longo prazo no Reino Unido.

Seja você um possível candidato ou um empregador que deseja contratar talentos internacionais, entender os requisitos do visto de trabalhador qualificado é essencial. Este guia completo aborda tudo o que você precisa saber sobre os critérios de elegibilidade, o processo de solicitação e as regras relacionadas ao patrocínio de visto no Reino Unido.

O que é o visto UK Skilled Worker?

O visto Skilled Worker permite que profissionais elegíveis entrem ou permaneçam no Reino Unido para exercer um trabalho aprovado para um empregador licenciado. Introduzida como parte do sistema de imigração baseado em pontos do Reino Unido, essa rota é a substituta oficial do visto Tier 2.

Segundo o UK Home Office, a rota de visto de trabalho Tier 2 (General) está fechada para novos candidatos. O visto Skilled Worker simplificou o processo, embora os candidatos ainda precisem obter no mínimo 70 pontos com base em critérios obrigatórios e negociáveis específicos, como nível de qualificação do cargo, proficiência em inglês e salário.

Principais requisitos do visto Skilled Worker

Para solicitar esse visto com sucesso, você deve atender a vários critérios rigorosos de elegibilidade. O Home Office avalia as solicitações com base na oferta de emprego, no empregador patrocinador e nas qualificações pessoais do candidato.

1. Patrocínio aprovado de visto no Reino Unido

Você não pode solicitar um visto Skilled Worker sem uma oferta de emprego confirmada de um empregador do Reino Unido. Além disso, o empregador deve possuir uma licença de patrocinador válida emitida pelo Home Office.

Segundo o GOV.UK, o empregador deve estar listado como patrocinador com classificação A no Register of Licensed Sponsors. Se o possível empregador não tiver uma licença de patrocinador, deverá solicitar e obter uma antes de poder contratá-lo legalmente.

2. Certificate of Sponsorship (CoS)

Depois que você receber uma oferta de emprego de um patrocinador aprovado, ele deverá atribuir a você um Certificate of Sponsorship (CoS). Apesar do nome, não se trata de um documento físico em papel, mas de um número de referência eletrônico exclusivo que você usará na solicitação do visto.

Seu CoS deve incluir informações obrigatórias, como:

• Seu nome completo e dados pessoais.
• Seu cargo oficial e o código correspondente da Standard Occupational Classification (SOC).
• Seu salário anual proposto.
• A data prevista de início do emprego.

É importante observar que um CoS só é válido por três meses a partir da data em que é atribuído. Você deve enviar sua solicitação de visto dentro desse prazo.

3. Ocupações elegíveis e nível de qualificação

Nem todos os empregos se qualificam para o visto Skilled Worker. A função oferecida deve estar na lista de ocupações elegíveis do Home Office. O emprego deve atender a um nível mínimo de qualificação, geralmente definido como RQF Level 3 (equivalente aos A-levels no Reino Unido) ou superior. Você não precisa necessariamente ter um diploma formal, mas a função deve exigir esse nível de qualificação.

4. Limites salariais mínimos

Atender aos requisitos financeiros é um dos mais importantes requisitos do visto de trabalhador qualificado. Você deve receber um salário mínimo, que depende do tipo de trabalho e da data de emissão do seu CoS.

Segundo atualizações recentes do Governo do Reino Unido, o limite salarial geral padrão costuma ser de £41.700 por ano ou o “going rate” do seu código ocupacional específico — o que for maior.

Há exceções em que limites salariais menores podem ser aplicados (pontos negociáveis), por exemplo:

• Você é considerado um “new entrant” no mercado de trabalho, como um recém-formado com menos de 26 anos.
• Seu emprego está na Immigration Salary List (anteriormente Shortage Occupation List).
• Você possui um PhD relevante, especialmente em uma área STEM.
• Você trabalha em funções específicas de saúde ou educação.

5. Proficiência em inglês

Ao solicitar o visto, você deve comprovar seu conhecimento de inglês. O requisito mínimo é o nível B2 da escala do Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) para leitura, escrita, fala e compreensão auditiva.

Você pode comprovar sua proficiência em inglês por meio de:

• Aprovação em um Secure English Language Test (SELT) de um provedor aprovado.
• Uma qualificação acadêmica de nível superior ministrada em inglês, verificada pela Ecctis se obtida fora do Reino Unido.
• Ser cidadão de um país majoritariamente anglófono, como USA, Canada, Australia ou New Zealand.

6. Manutenção financeira

Você deve demonstrar que pode se sustentar ao chegar ao Reino Unido. Será necessário comprovar que manteve pelo menos £1.270 em sua conta bancária por 28 dias consecutivos antes da solicitação.

Como alternativa, seu empregador pode certificar sua manutenção financeira no Certificate of Sponsorship. Nesse caso, ele concorda em cobrir seus custos de até £1.270 durante o primeiro mês no Reino Unido, e você não precisará apresentar extratos bancários pessoais.

Documentos necessários para sua solicitação

Ao preparar sua solicitação, reunir a documentação correta é essencial para evitar atrasos ou recusas. Embora a lista exata dependa das suas circunstâncias, os documentos normalmente exigidos incluem:

• Um passaporte ou documento de viagem atual e válido, com pelo menos uma página em branco.
• O número de referência do Certificate of Sponsorship (CoS).
• Comprovante de conhecimento de inglês.
• Extratos bancários que demonstrem economias pessoais suficientes, salvo se o patrocinador certificar sua manutenção.
• Um certificado válido de teste de tuberculose (TB), se você estiver solicitando de um país listado.
• Um certificado de antecedentes criminais, exigido para determinadas funções na saúde, educação e assistência social.
• Um certificado ATAS, se sua função envolver temas de pesquisa sensíveis.

Processo de solicitação e prazos de processamento

A solicitação do visto Skilled Worker é feita online. Você deverá preencher o formulário, pagar as taxas aplicáveis, incluindo a taxa de solicitação do visto e o Immigration Health Surcharge, e comprovar sua identidade.

A verificação de identidade geralmente é feita em um atendimento em um Visa Application Centre (VAC), onde você fornecerá sua biometria, impressões digitais e fotografia, ou usando o aplicativo para smartphone “UK Immigration: ID Check”.

Quanto tempo leva?

Segundo o UK Visas and Immigration (UKVI), os prazos variam conforme o local da solicitação:

• Fora do Reino Unido: as decisões geralmente são tomadas em até 3 semanas após o atendimento biométrico ou o envio da identidade pelo aplicativo.
• Dentro do Reino Unido: se você estiver mudando para esse visto ou prorrogando-o dentro do Reino Unido, o processamento padrão costuma levar até 8 semanas.

Os serviços Priority e Super Priority geralmente estão disponíveis mediante uma taxa adicional e podem acelerar a decisão para até 5 dias úteis ou até o próximo dia útil.

Mudança para o visto Skilled Worker

Se você já estiver no Reino Unido com outro tipo de visto, poderá ser elegível para mudar para a rota Skilled Worker sem sair do país. Isso é comum para pessoas com Student visa ou Graduate visa que obtiveram patrocínio de visto no Reino Unido de um empregador.

No entanto, a mudança não isenta você dos requisitos do visto de trabalhador qualificado. Ainda será necessário atender a todos os critérios, incluindo os limites salariais e os níveis de qualificação da ocupação aplicáveis no momento da nova solicitação.

Conclusão

O visto UK Skilled Worker oferece uma rota sólida para profissionais internacionais desenvolverem suas carreiras no Reino Unido. Embora seja a substituta oficial do visto Tier 2, o sistema baseado em pontos exige atenção cuidadosa aos detalhes. Desde obter patrocínio de visto no Reino Unido até atender aos rigorosos requisitos salariais e de inglês, a preparação é fundamental.

Ao compreender os critérios de elegibilidade e reunir a documentação correta com antecedência, você poderá navegar pelo processo de solicitação com confiança e dar o próximo grande passo na sua trajetória profissional.

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Perguntas frequentes (FAQs)

O visto Skilled Worker é igual ao visto Tier 2?

Não. O visto Skilled Worker é a substituta do visto Tier 2. A rota Tier 2 (General) foi fechada para novos candidatos em dezembro de 2020. O novo sistema é mais flexível em alguns aspectos, como a redução do limite geral de qualificação do nível superior (RQF Level 6) para o equivalente aos A-levels (RQF Level 3).

O que é um Certificate of Sponsorship (CoS)?

O CoS é um registro eletrônico obrigatório atribuído a você pelo seu empregador licenciado no Reino Unido. Ele contém um número de referência exclusivo que deve ser inserido na solicitação do visto. O documento detalha seu cargo, salário e condições de emprego.

Posso levar minha família comigo com um visto Skilled Worker?

Sim, dependentes elegíveis podem solicitar para acompanhá-lo ou permanecer com você no Reino Unido. Isso inclui seu cônjuge, parceiro civil ou parceiro não casado, além de filhos dependentes menores de 18 anos. Eles deverão fazer suas próprias solicitações e atender a requisitos financeiros específicos.

O que acontece se eu perder meu emprego patrocinado?

Se seu emprego terminar antes do esperado, o Home Office reduzirá a validade do seu visto, geralmente concedendo um período de carência de 60 dias. Durante esse período, você deverá encontrar um novo emprego com um patrocinador licenciado e solicitar um novo visto Skilled Worker, mudar para outra categoria de visto ou deixar o Reino Unido.

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Aviso: este artigo tem fins exclusivamente informativos e não constitui aconselhamento jurídico. As regras de imigração podem mudar. Consulte sempre fontes governamentais oficiais ou um advogado de imigração qualificado para obter orientação específica para sua situação.