فهم برنامج Highly Skilled Migrant في هولندا

تصريح المهاجر ذي المهارات العالية الهولندي (Kennismigrant) هو تصريح إقامة مخصص للأجانب الذين يعتزمون العمل في هولندا بوصفهم من أصحاب المعرفة والمهارات المتخصصة. ويشترط البرنامج أن يكون أصحاب العمل معتمدين من Immigration and Naturalisation Service (IND)، وأن يستوفي الموظفون حدود الرواتب المحددة من الحكومة الهولندية. وتُعدّل هذه الحدود سنوياً لتعكس مؤشرات الأجور الحالية في هولندا، ما يجعل متابعة المتطلبات المالية السارية أمراً ضرورياً لأصحاب العمل والموظفين المحتملين.

وعلى خلاف العديد من فئات تأشيرات العمل الأخرى، لا يشترط تصريح Highly Skilled Migrant بالضرورة الحصول على شهادة جامعية أو امتلاك عدد محدد من سنوات الخبرة، ما دام معيار الراتب مستوفى. ويركز IND أساساً على الدخل الشهري الإجمالي باعتباره مقياساً لوضع المتقدم باعتباره «مهاجراً ذا مهارات عالية». ويُعد فهم هذه الحدود الخطوة الأولى لتقييم الأهلية المحتملة لهذا المسار الخاص للهجرة.

متطلبات الراتب الشهري الإجمالي لعام 2024

تُصنّف حدود الرواتب حسب عمر العامل المهاجر. ويجب دفع هذه المبالغ كراتب شهري إجمالي، باستثناء بدل الإجازة، وأن تُدفع نقداً لا عيناً. واعتباراً من 1 يناير 2024، كانت متطلبات الراتب الشهري الإجمالي كما يلي:

المهاجرون بعمر 30 عاماً فأكثر

بالنسبة إلى الأشخاص الذين بلغوا 30 عاماً، يبلغ الحد المطلوب للراتب الشهري الإجمالي 5,331 يورو.

المهاجرون الذين تقل أعمارهم عن 30 عاماً

بالنسبة إلى الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 30 عاماً، يُطبّق حد أدنى أقل يبلغ 3,909 يورو.

الخريجون والباحثون العلميون

يوجد معيار راتب مخفّض للمهاجرين ذوي التعليم العالي الذين أتموا درجة الماجستير أو درجة أعلى في جامعة معترف بها، وكذلك للباحثين العلميين. ويبلغ الشرط لهذه الفئة 2,801 يورو بغض النظر عن العمر. وغالباً ما تُسمى هذه الفئة «معيار الراتب المخفّض» للخريجين الجدد (zoekjaar) أو للمهنيين الأكاديميين.

العوامل المؤثرة في حساب الراتب

من المهم ملاحظة أن حد الراتب يمثل الراتب الأساسي الإجمالي. ولا يمكن استخدام مزايا مثل بدل الإجازة البالغ 8%، أو مكافآت نهاية العام، أو مدفوعات تقاسم الأرباح للوصول إلى الحد المطلوب إذا كان الراتب الأساسي أقل من المبلغ المحدد. كما يجب على أصحاب العمل التأكد من أن الراتب «market conform»، أي متوافق مع ما يتقاضاه مواطن هولندي يؤدي الدور نفسه.

تأثير العمل بدوام جزئي

إذا كان عقد العمل بدوام جزئي، يُعدّل حد الراتب بشكل متناسب. ومع ذلك، يجب أن تظل الوظيفة مؤهلة بوصفها وظيفة «عالية المهارة». ويطلب IND إثبات أن الراتب المعدّل يطابق الحساب النسبي للحد المحدد للعمل بدوام كامل. ويضمن ذلك اتساق مستوى الأجر مع الغرض المقصود من تصريح العامل ذي المهارات العالية.

تغير الحدود بمرور الوقت

تحدّث الحكومة الهولندية هذه الأرقام سنوياً في 1 يناير. وتستند هذه التعديلات إلى مؤشر الأجور في اتفاقيات العمل الجماعية (CAO). وعند التقدم لتمديد التصريح أو تغيير صاحب العمل، يجب أن يستوفي المتقدم حد الراتب الساري وقت تقديم الطلب الجديد. لذلك، ينبغي للمقيمين لفترات طويلة متابعة الإعلانات الرسمية الصادرة عن IND للاستعداد للتغييرات المستقبلية في التزاماتهم المالية.

خطوات التحقق من استيفاء الراتب

1. تأكد من أن صاحب العمل يحمل صفة الاعتراف من IND. ولا يمكن لأصحاب العمل غير المعترف بهم رعاية تصاريح HSM.
2. حدد الفئة العمرية الصحيحة (أقل من 30 عاماً، أو 30 عاماً فأكثر، أو الفئة المخفّضة).
3. راجع عقد العمل للتأكد من أن الراتب الأساسي الإجمالي يساوي الحد الحالي أو يتجاوزه.
4. تأكد من تحويل الراتب إلى حساب مصرفي باسم الموظف.
5. تحقق من دفع الراتب مرة واحدة على الأقل شهرياً.

الأسئلة الشائعة

هل يمكنني استخدام النظام الضريبي بنسبة 30% لاستيفاء حد الراتب؟

لا. يُعد نظام 30% ميزة ضريبية تقلل الدخل الخاضع للضريبة للموظف؛ ولا يمكن استخدامه لزيادة مبلغ الراتب «الإجمالي» المطلوب من IND لاستيفاء حد HSM.

هل تتغير متطلبات الراتب إذا انتقلت إلى صاحب عمل جديد؟

نعم. عند تغيير صاحب العمل، يجب تقديم طلب جديد أو إخطار إلى IND. ويجب أن تستوفي حد الراتب الساري وقت معالجة الطلب الجديد.

ماذا يحدث إذا انخفض راتبي عن الحد أثناء سريان التصريح؟

إذا انخفض راتبك عن الحد، يتعين على صاحب العمل إبلاغ IND بذلك. وقد يعرّض هذا الأمر صلاحية تصريح إقامتك للخطر، لأن الشرط المالي للتصريح هو متطلب مستمر.

إخلاء المسؤولية

تُقدَّم هذه المعلومات لأغراض تعليمية فقط، ولا تشكل مشورة قانونية أو متعلقة بالهجرة. تخضع قوانين الهجرة وحدود الرواتب في هولندا للتغيير. ولا يُفهم منها تقديم أي ضمان بالموافقة على التأشيرة أو الحصول على وضع الإقامة. يُرجى الرجوع إلى الموقع الرسمي لـ Immigration and Naturalisation Service (IND) أو إلى محامٍ مؤهل في شؤون الهجرة للحصول على إرشادات خاصة بحالتك.

المصادر

• Immigration and Naturalisation Service (IND): https://ind.nl/en
• Ministry of Social Affairs and Employment: https://www.government.nl