Introduction aux points de Canada Express Entry

Comprendre le système de points de Canada Express Entry est la première étape vers la résidence permanente. Le système Express Entry est la principale méthode du Canada pour gérer les demandes d’immigration économique. Il s’agit d’un système concurrentiel fondé sur les points, conçu pour sélectionner des travailleurs hautement qualifiés capables de contribuer à l’économie canadienne.

Au cœur de ce système se trouve le Comprehensive Ranking System (CRS). Lorsque vous soumettez votre profil au bassin Express Entry, un score CRS vous est attribué. Selon IRCC, les candidats ayant les scores les plus élevés sont sélectionnés lors de rondes d’invitations régulières. Ce guide explique le calcul du score CRS, les facteurs qui influencent vos points et les moyens d’améliorer votre classement.

Qu’est-ce que le Comprehensive Ranking System (CRS) ?

Le Comprehensive Ranking System (CRS) est un système de points fondé sur le mérite, utilisé par le gouvernement canadien pour évaluer et classer les candidats du bassin Express Entry. Le score maximal possible est de 1 200 points.

Selon les directives officielles présentées dans Express Entry : critères du Comprehensive Ranking System (CRS) - Canada.ca, le CRS évalue les candidats selon plusieurs catégories principales :

• Facteurs de capital humain de base : âge, études, compétences linguistiques et expérience professionnelle au Canada.
• Facteurs liés à l’époux ou au conjoint de fait : études, compétences linguistiques et expérience professionnelle au Canada de votre partenaire.
• Facteurs de transférabilité des compétences : combinaisons d’études, d’expérience professionnelle à l’étranger et de compétences linguistiques.
• Points supplémentaires : nominations provinciales, offres d’emploi valides, études au Canada, frère ou sœur au Canada et compétences en français.

Comment le score CRS est-il calculé ?

Comprendre la répartition des 1 200 points est essentiel pour maximiser vos points Canada Express Entry. Voici comment les points sont distribués.

Facteurs de capital humain de base (jusqu’à 500 points)

Si vous présentez une demande sans époux ni conjoint de fait accompagnant, vous pouvez obtenir jusqu’à 500 points dans cette catégorie. Si vous avez un époux ou un conjoint de fait, le maximum est de 460 points, et les 40 points restants sont attribués aux qualifications de votre partenaire.

• Âge : vous obtenez le maximum de points (110 points sans époux ni conjoint de fait) entre 20 et 29 ans. Les points diminuent progressivement après 30 ans.
• Études : un niveau d’études plus élevé rapporte davantage de points. Un doctorat ou une maîtrise obtient un score nettement supérieur à un diplôme d’études secondaires. Toute formation étrangère doit être évaluée au moyen d’une Educational Credential Assessment (ECA).
• Compétences linguistiques : le Canada évalue les compétences linguistiques au moyen des Canadian Language Benchmarks (CLB). Vous pouvez obtenir des points pour votre première langue officielle (anglais ou français) et pour une deuxième langue officielle. Atteindre un niveau CLB 9 ou plus dans les quatre compétences (lecture, écriture, compréhension orale et expression orale) augmente fortement votre score.
• Expérience professionnelle au Canada : jusqu’à 80 points sont accordés pour une expérience qualifiée acquise au Canada.

Facteurs de transférabilité des compétences (jusqu’à 100 points)

Cette catégorie récompense les candidats qui possèdent de solides combinaisons de compétences. Vous pouvez obtenir un maximum de 100 points, même si vos sous-scores combinés dépassent cette limite. Des points sont accordés pour des combinaisons telles que :

• Une grande maîtrise linguistique combinée à un diplôme postsecondaire.
• Une expérience professionnelle au Canada combinée à une expérience professionnelle à l’étranger.
• Une grande maîtrise linguistique combinée à une expérience professionnelle à l’étranger.

Points supplémentaires (jusqu’à 600 points)

Les points supplémentaires peuvent modifier considérablement votre classement dans le bassin Express Entry. Selon l’outil officiel Express Entry : vérifiez votre score, les candidats peuvent obtenir des points bonus grâce aux éléments suivants :

• Provincial Nominee Program (PNP) : une nomination provinciale rapporte 600 points, ce qui garantit pratiquement une Invitation to Apply (ITA) lors du prochain tirage.
• Offre d’emploi valide : une offre admissible appuyée par une Labour Market Impact Assessment (LMIA), ou dispensée de LMIA, peut ajouter de 50 à 200 points selon le niveau de compétence CNP.
• Études au Canada : l’obtention d’un diplôme ou d’un certificat au Canada peut ajouter de 15 à 30 points.
• Compétences en français : de solides compétences en français, surtout combinées à l’anglais, peuvent rapporter jusqu’à 50 points supplémentaires.
• Frère ou sœur au Canada : avoir un frère ou une sœur citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e) rapporte 15 points.

Rondes d’invitations EE : comment fonctionnent les tirages

Une fois dans le bassin Express Entry, vous devez attendre une ronde d’invitations. Selon les rondes d’invitations - Express Entry d’IRCC, le gouvernement organise régulièrement des tirages pour inviter les candidats les mieux classés à demander la résidence permanente.

Types de rondes d’invitations

1. Rondes générales : ces tirages invitent les candidats les mieux classés de tous les programmes Express Entry (Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades et Canadian Experience Class).
2. Rondes propres à un programme : IRCC peut cibler les candidats d’un programme précis, comme la Canadian Experience Class ou le Provincial Nominee Program.
3. Rondes de sélection par catégorie : le Canada organise désormais des tirages ciblés axés sur certains besoins démographiques ou économiques. Ils comprennent les candidats maîtrisant bien le français ou possédant une expérience dans des secteurs essentiels comme la santé, les STIM, les métiers spécialisés, le transport et l’agriculture.

Lors de chaque tirage, IRCC établit un score CRS minimal. Si votre score est égal ou supérieur au seuil, vous recevrez une ITA.

Stratégies pour améliorer votre score CRS

Si votre score CRS actuel est inférieur aux seuils récents, ne perdez pas espoir. Vous pouvez prendre plusieurs mesures concrètes pour améliorer votre classement :

• Repassez votre test de langue : améliorer vos résultats à l’IELTS, au CELPIP, au TEF ou au TCF est souvent le moyen le plus rapide de gagner des points. Atteindre le CLB 9 dans toutes les compétences débloque d’importants points de transférabilité.
• Apprenez le français : le Canada encourage fortement le bilinguisme. Un bon score en français peut ajouter jusqu’à 50 points bonus.
• Acquérez davantage d’expérience professionnelle : accumuler plusieurs années supplémentaires d’expérience qualifiée à l’étranger ou au Canada peut augmenter vos points de capital humain et de transférabilité.
• Poursuivez des études supérieures : obtenir un autre diplôme ou certificat peut augmenter vos points d’études.
• Demandez une nomination provinciale : renseignez-vous sur les différents Provincial Nominee Programs (PNP). Une nomination ajoute 600 points à votre profil et garantit une ITA.
• Obtenez une offre d’emploi valide : bien qu’elle ne soit pas obligatoire, une offre d’emploi canadienne valide peut apporter de 50 à 200 points supplémentaires.

Conclusion

Comprendre le système de points de Canada Express Entry est essentiel pour toute personne souhaitant immigrer au Canada comme travailleur qualifié. En vous familiarisant avec le calcul du score CRS et en suivant les rondes d’invitations EE, vous pouvez positionner stratégiquement votre profil. Cherchez constamment à améliorer votre score, que ce soit grâce aux tests de langue, aux études ou aux nominations provinciales.

Foire aux questions (FAQ)

Quel est un bon score CRS pour Express Entry ?

Il n’existe pas de score « idéal » fixe, car le seuil change à chaque tirage. Toutefois, les scores supérieurs à 480-500 sont généralement considérés comme compétitifs lors des rondes générales. Les rondes par catégorie ont souvent des seuils inférieurs.

Ai-je besoin d’une offre d’emploi pour présenter une demande Express Entry ?

Non, une offre d’emploi n’est pas obligatoire pour Express Entry. La grande majorité des candidats qui reçoivent une ITA le font sans offre d’emploi canadienne, en s’appuyant plutôt sur leurs facteurs de capital humain.

Combien de temps prend le processus Express Entry ?

Après avoir reçu une Invitation to Apply (ITA) et soumis une demande complète, IRCC vise à traiter la plupart des demandes Express Entry en six mois.

Puis-je mettre à jour mon profil Express Entry après l’avoir soumis ?

Oui. Vous pouvez et devriez mettre à jour votre profil si votre situation change, par exemple après l’acquisition d’une nouvelle expérience professionnelle, l’obtention d’un diplôme ou la réception de nouveaux résultats à un test de langue.

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Avertissement : cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un avis juridique. Les politiques d’immigration et les critères CRS peuvent changer. Consultez toujours le site officiel d’IRCC pour obtenir les informations les plus récentes et exactes.